Дорогие Студенты, Мы рады сообщить вам о программе обучения «ВиваСтарт», которая будет проведена в ВиваСелл-МТС и начнется 1 ноября текущего года. Программа направлена на развитие навыков студентов по продаже и обслуживанию, позволяя приобрести ключевые навыки как на теоретическом, так и на практическом уровне. В ходе программы вы будете иметь возможность применять свои знания по продажам, межличностному общению, а также приобретать новые знания и навыки в области телекоммуникаций, обслуживания клиентов и современных технологий. Программа будет включать в себя 2-дневный курс, с практикой /рассчитанной на полдня/ в центрах обслуживания ВиваСелл-МТС города Еревана и некоторых региональных центров РА до 28 декабря текущего года. По завершении программы будут выданы сертификаты, лучшие студенты, которые показали высокие результаты работы, будут включены в базу данных компании, с целью заполнения предстоящих вакантных должностей. Для участия в программе необходимо иметь следующие квалификации: 1. Высокая успеваемость, специализация в технических или естественных науках, знание иностранных языков; 2. Отличные навыки общения; 3. Положительное отношение/энтузиазм; 4. Способность быстро воспринимать и предоставлять информацию; 5. Соблюдение правил этикета/этических норм. Для того чтобы стать участником программы, Вам необходимо предоставить Вашу автобиографию (СV) и мотивационное письмо, объясняющее, почему Вы хотите участвовать в данной программе, каковы Ваши ожидания от программы и почему нам следует выбрать именно Вас. Вы должны обязательно указать Ваш домашний адрес и 2-3 района в предпочтительных регионах, где вы сможете принять участие в нашей программе. Процесс отбора студентов будет осуществляться в соответствии с вышеуказанными требованиями. В программе могут принять участие студенты ВУЗов, обучающиеся на 3 и 4 курсе, а также магистры 1 и 2 курсов. Пожалуйста, присылайте заявки на электронный адрес VivaStart@mts.am до 12 октября текущего года, приложив необходимые документы. Благодарим Вас за проявленный интерес.
Հայտարարություններ
КОНКУРС НА ПРИСУЖДЕНИЕ СТИПЕНДИИ ИМЕНИ ИСААКА ИСААКЯНА
Для участия в конкурсе необходимо до 12 октября сего года представить следующие документы в Главный секретариат департамента управления персоналом банка :
- заявление ( образец размещен на сайте Центрального банка: www.cba.am)
- справка об успеваемости со стороны вуза ,
- о средней качественной оценке (начиная с первого года обучения)
- копия диплома (вкладыша диплома),(при наличии)
- Одно цветное фото.
Студенты, подающие заявку на участие в конкурсе, должны представить свои аналитические / исследовательские работы (не более 15-20 печатных страниц) до 30 ноября.
Темы аналитического / исследовательского материала:
- Оценка конкурентности финансовой системы РА
- Всесторонний анализ ценовой жесткости по товарным группам на примере РА
- Отражение на кривых прибыли реализованной в РА денежно-кредитной политики
- Повышение эффективности деятельности ЦБА с использованием онлайн-данных
- Макропруденциальная политика в долларизованных странах
- Big data и AI как новые возможности для получения и обработки статистической информации, связанные с ними вызовы и возможные пути их внедрения в ЦБ
- Составные показатели как индикаторы качества жизни
- Факторы, лежащие в основе отраслевой структуры прямых инвестиций в РА
- Проблемы статистического измерения долларизации в РА
Требования к аналитической/исследовательской работе
Структура исследовательской работы:
- Титульный лист
- Содержание
- Введение
- Основная часть
- Заключение и предложения
- Список литературы
На титульном листе, который является первой страницей работы, необходимо указать имя, фамилию, название вуза,тему исследовательской/ аналитической работы студента.
Содержание включает все разделы и подразделы, их порядок , занимаемые страницы.
Введение должно служить двум целям. Во-первых, оно должно ознакомить читателя с темой. Во-вторых, в нем должен быть определен вопрос исследования / анализа, проблема или тезис.
В основной части , которая является основной частью исследования, необходимо развить тезис с помощью примеров и фактов, дать причины, объяснения, в то же время отмечая, какие исследовательские/ аналитические методы и/или инструменты были использованы исследователем.
В заключении следует подвести итоги работы и дать ответ на вопрос или проблему исследовательской работы.
Работу необходимо записать в формате листа A4 с размером шрифта 12.
Запрещены плагиат и представление работы,выполненной другим человеком в качестве вашей.
Со стороны комиссии стипендия Исаак Исаакян (50 000 драмов в месяц) сроком на 6 месяцев будет присуждена студентам с высокой успеваемостью
Для получения дополнительной информации звоните по номеру
(010) 592634 в отдел управления персоналом
E-mail: hrm@cba.am
Источник: https://abcfinance.am/
ПОЗДРАВЛЯЕМ …
Руководство и все сотрудники Иджеванского филиала ЕГУ с любовью поздравляют талантливого педагога,ИО заведующего кафедрой французского языка и литературы, ассистента Аиду Марданян с юбилеем, желают огромного счастья, новых успехов и достижений в своей многолетней научно-педагогической деятельности и в жизни, неиссякаемой творческой энергии и всего наилучшего.
Дорогая Аида Марданян! От имени всех сотрудников ИФ ЕГУ желаем ,чтобы Вы с вашей бескрайней добротой, спокойным , хорошим характером и опытом талантливого педагога долгие годы обучали и воспитывали молодое поколение…
О ВОЗМОЖНОСТЯХ КОМПЕНСАЦИИ УЧЕБНОЙ ПЛАТЫ В ФИЛИАЛЕ
Уважаемые студенты, если ваш статус соответствует какому-либо пункту Положения ИФ ЕГУ о назначении студенческих пособий, государственных и межвузовских стипендий , вы можете воспользоваться скидками на обучение.
Иджеванский филиал ЕГУ, принимая во внимание высокую успеваемость и социальную группу студентов, за счет своих средств осуществляет частичную компенсацию платы за обучение в виде студенческих пособий студентам со следующим статусом:
19.1. студентам из социально необеспеченных семей с высоким баллом социальной обеспеченности,превышающим предельный балл,(в размере 30%)
19.2. по истечении 18-летнего возраста оставшимся без родительской опеки студентам до 23 лет, (в размере 50 %),
19.3. студентам, лишенным одного из родителей в возрасте до 23 лет (в размере 50 %),
19.4. студентам,имеющим детей в возрасте до одного года (в размере 50 %),
19.5. студентам из семей с тремя или более несовершеннолетними детьми или тремя или более студентами (в размере 30%)
19.6. Студентам,чьи родители (отец или мать) инвалиды 1-й или 2-й группы, включая инвалидов-азатамартиков (по решению медицинской и социальной экспертизы), участники военных действий Обороны РА, или имеют свидетельство добровольца-камаворакана), (в размере 30%)
19.7. студентам,прошедшим обязательную военную службу (при наличии соответствующей записи в военном билете), несущим военное дежурство в соответствующих воинских частях, ,(в размере 30%)
19.8. студентам из социально необеспеченных семей,зарегистрированных в системе оценки обеспеченности семей с низким баллом социальной обеспеченности,(от 0 до предельного балла),(в размере 20%),
19.9. студентам,не включенным в систему студенческих пособий, имеющим высокую успеваемость в течение двух семестров ,лишившихся права на скидку в виде студенческого пособия из-за разницы до 0.1 ед в результате конкурса ротации,проведенного для полной компенсации учебной платы (в размере 20%),
19.10. студентам — детям участников военных операций (в случае представления свидетельства об участии в военных операциях Обороны РА или добровольца-камаворакана) (в размере 20%),
19.11. студентам – детям учителей (обоих родителей) общеобразовательных школ приграничных и отдаленных горных сел (в размере 30%)
19.12. студентам — детям сотрудников и студентам — работникам Иджеванского филиала Ереванского государственного университета по основному трудовому договору в следующих размерах:
а ) для сотрудников – членов профессорско-преподавательского состава при наличии трудового стажа в ИФ ЕГУ от 5 до 15 лет – в размере 60% (для магистратуры -40%), для других сотрудников – в размере 50% (для магистратуры — 30%),
б ) для сотрудников – членов профессорско-преподавательского состава при наличии трудового стажа в ИФ ЕГУ от 15 до 25 лет – в размере 70% (для магистратуры -50%), для других сотрудников – в размере 60% (для магистратуры — 40%),
19.13. студентам,удостоенным дипломов 1-ой, 2-ой и 3-ей степеней на школьной олимпиаде,проведенной со стороны Ереванского государственного университета:
при получении диплома 1-й степени – в размере 50% ,2-й степени 40% и 3-ей степени — 30%. Частичная компенсация учебной платы в виде студенческого пособия предоставляется студенту только в первый год обучения.
19.14. в особых случаях, студентам с другим статусом — в размере, определяемом решением директора Иджеванского филиала ЕГУ.
20.Студент,соответствующий двум и более статусам или имеющий право на определенные привилегии, может воспользоваться только одним из них, при этом назначается максимальная сумма частичной компенсации.
21.Студент может воспользоваться частичной компенсацией платы за обучение в форме студенческого пособия в случае преодоления определенного порога качественной оценки(МОГ).
Порог средней качественной оценки для каждого учебного года определяется приказом директора Иджеванского филиала. Студенты,сдавшие зачеты,экзамены по неуважительной причине в период погашения академической задолженности (в случае неудовлетворительной оценки, незачета или неявки на зачет или экзамен по неуважительной причине,выговора со стороны декана факультета или директора) не смогут воспользоваться правом на частичную компенсацию стоимости обучения.
22.Заявки на частичную компенсацию учебной платы ,предусмотренную 19 –ым пунктом данного Положения, принимаются от студентов очной системы обучения в течение первых четырех недель каждого семестра , а от студентов заочной системы обучения – в течение двух недель с начала занятий .
Заявки на частичную компенсацию учебной платы,представленные после окончания установленных сроков данного пункта,не подлежат рассмотрению.
Государство ежегодно назначает частичную компенсацию учебной платы в виде студенческого пособия следующим группам ,зарегистрированным в системе оценки обеспеченности семьи и преодолевшим установленный Министерством образования и науки РА порог средней качественной оценки студентов и имеющим балл, превышающий минимальный порог бедности,устанавливаемый ежегодно правительством РА:
а) студентам – членам семей, имеющих балл, превышающий минимальный порог бедности до 5 единиц;(в размере 50 %)
б) студентам – членам семей, имеющих балл, превышающий минимальный порог бедности от 5 до 10 единиц;(в размере 60 %),
с)студентам – членам семей, имеющих балл, превышающий минимальный порог бедности от 10 до 15 единиц(в размере 70 %),
д)студентам – членам семей, имеющих балл, превышающий минимальный порог бедности от 15 до 20 единиц(в размере 80 %),
е ) студентам – членам семей, имеющих балл, превышающий минимальный порог бедности выше 20 единиц(в размере 100 %).
Студент должен представить в вуз справку относительно балла обеспеченности своей семьи из местного органа социальной службы каждый год не позднее 10-ого сентября текущего года. Студенты ,которые включены в вышеуказанные группы и пользуются преимуществами утвержденной Правительством программы, не могут обращаться в вуз с заявкой скидки учебной
платы.