«Վիվա-Սթարթ» ուսուցողական ծրագիրը վերսկսվում է

vivacell

 Հարգելի՛ ուսանողներ, ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը հրավիրում է մասնակցելու «Վիվա-Սթարթ» ուսուցողական ծրագրին, որը կմեկնարկի 2019թ. հոկտեմբերի 1-ին և կավարտվի ս.թ. դեկտեմբերի 27-ին:

Ծրագրի նպատակն է զարգացնել ուսանողների՝ վաճառքի և սպասարկման հմտությունները: Ծրագրի ընթացքում հնարավորություն կունենաք կիրառելու ձեր գիտելիքները վաճառքի, միջանձնային հաղորդակցման ուղղությամբ, ինչպես նաև ձեռք բերելու նոր գիտելիքներ և հմտություններ հեռահաղորդակցության, հաճախորդների սպասարկման և ժամանակակից տեխնոլոգիաների ոլորտներում:

Ծրագրի սկզբում անցկացվելու է երկօրյա դասընթաց, իսկ այնուհետև կազմակերպվելու է առնվազն կես օրվա ներգրավվածությամբ պրակտիկա Երևանում և ՀՀ մարզերում գործող ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի սպասարկման կենտրոններում: Ծրագրի ավարտին կտրվեն հավաստագրեր, իսկ բարձր կատարողական ցուցաբերած ուսանողները կընդգրկվեն ընկերության տվյալների բազայում՝ հետագայում թափուր պաշտոններ զբաղեցնելու նպատակով:

Ծրագրին կարող են դիմել միայն բուհի 3-րդ, 4-րդ և մագիստրատուրայի 1-ին և 2-րդ կուրսում սովորող ուսանողները: Ծրագրի մասնակից դառնալու համար անհրաժեշտ է ունենալ հետևյալ որակավորումները.

  1. բարձր առաջադիմություն և օտար լեզուների իմացություն,
  2. հաղորդակցման գերազանց հմտություններ,
  3. դրական մոտեցում/էնտուզիազմ,
  4. տեղեկատվությունն արագ ընկալելու և ներկայացնելու կարողություն,
  5. քաղաքավարության կանոնների/էթիկայի նորմերի պահպանում:

Ծրագրում ընդգրկվելու համար անհրաժեշտ է ներկայացնել CV/ինքնակենսագրական և մոտիվացիոն գրություն, որի մեջ պետք է նշվի, թե ինչու եք ցանկանում մասնակցել տվյալ ծրագրին, ինչ սպասելիքներ ունեք ծրագրից և ինչու պետք է Ձեզ ընտրենք: Անհրաժեշտ է նշել նաև Ձեր բնակության վայրը և նախընտրած մարզի 2-3 համայնք, որտեղ կարող եք մասնակցել մեր ծրագրին:

Ըստ վերոհիշյալ պահանջների՝ իրականացվելու է մասնակիցների ընտրության գործընթաց:

Խնդրում ենք մինչև ս.թ. սեպտեմբերի 20ը ձեր դիմումներն ուղարկել VivaStart@mts.am էլեկտրոնային հասցեին` կից ներկայացնելով պահանջվող փաստաթղթերը: Դուք կարող եք դիմել նաև www.mts.am և www.staff.am կայքերով:

Շնորհակալություն հետաքրքրության և էնտուզիազմի համար:

 

ՎիվաՍել-ՄՏՍ

Մասնաճյուղում մեկնարկեց նոր՝ 2019-20 ուսումնական տարին

1. գլխավոր

 2019թ. սեպտեմբերի 2-ին Գիտելիքի և դպրության օրվան նվիրված տոնական միջոցառմամբ ԵՊՀ Իջևանի մասնաճյուղում մեկնարկեց նոր՝ 2019-20 ուսումնական տարին:

ԵՊՀ ԻՄ-ը նոր ուստարում իր հարկի տակ դիմավորեց առկա ուսուցման 165 առաջին կուրսեցիների, որոնց համար Ուսանողական խորհուրդը կազմակերպել էր տոնական միջոցառում:

Ներկա էին ԵՊՀ Իջևանի մասնաճյուղի տնօրենի պաշտոնակատար Ա. Հ. Մակարյանը, բուհի աշխատակազմի անդամները, մարզի տարբեր ոլորտների ներկայացուցիչներ, ուսանողներ, ծնողներ, հյուրեր:

Ողջույնի խոսքով հանդես եկավ ԵՊՀ ԻՄ-ի տնօրենի նոր պաշտոնակատար Անուշավան Մակարյանը՝ Գիտելիքի և դպրության օրվա, նոր ուսումնական տարվա մեկնարկի առթիվ շնորհավորելով բոլոր համլսարանականներին՝ բուհի վարչական և պրոֆեսորադասախոսական անձնակազմին, ուսանողներին և հատկապես առաջին կուրսեցիներին, ծնողներին: Իր շնորհավորական ուղերձում նա մասնավորապես նշեց. «Ինձ համար շատ հաճելի օր է այն առումով, որ որպես տնօրենի պաշտոնակատար այսօր իմ առաջին աշխատանքային օրն է, և կրկնակի հաճելի է, որ համընկել է նոր ուսումնական տարվա սկզբի հետ: Ես ողջունում եմ ԵՊՀ Իջևանի մասնաճյուղի ողջ աշխատակազմին, մեր սիրելի ուսանողներին, բոլոր հյուրերին, շնորհավորում նոր ուսումնական տարվա առիթով: Տարին կրկնակի հոբելյանական է. դուք լավ գիտեք, որ Երևանի պետական համալսարանը` Մայր բուհը, նշում է իր հիմնադրման 100-ամյակը: Մեզ համար ուսումնական տարին նույնպես հոբելյանական է. այս տարի 25-րդ անգամ ԵՊՀ Իջևանի մասնաճյուղն իր դռներն է բացել մարզի դպրոցների շրջանավարտների առաջ: Լինելով դեռևս բավականաչափ երիտասարդ բուհ՝ մեր մասնաճյուղն իր ուրույն տեղն ունի տարածաշրջանային բոլոր բուհեր մեջ: Մենք մեր դեմքն ունենք, և մեր խնդիրն է լինելու շարունակել գեղեցիկ ավանդույթները և ներդնել նորերը: Հազարավոր շրջանավարտներ է ունեցել մասնաճյուղը, որոնք իրենց տեղն են գտել կյանքում. նրանք դարձել են ուսուցիչներ, կառավարիչներ, հիմնադրել են սեփական բիզնեսը, և այդ առումով մեծ է եղել մասնաճյուղի ներդրումը: Կարևորն այն է, որ մասնաճյուղի դռներից նրանք դուրս են եկել որպես պատրաստի մասնագետներ: Եթե ինձ հարցնեն, թե ինչ է համալսարանը, ես ունեմ կարճ պատասխան՝ իսկական համալսարանը ավանդույթներն են. ակադեմիական ազատություն և ազնվություն, կարգապահություն, սեր ընտանիքի, համալսարանի և հայրենիքի հանդեպ, միմյանց նկատմամբ հարգանք, այնպիսի մթնոլորտ, որտեղ իշխում  է մրցակցությունը, բայց մրցակցությունը գիտության, գիտելիքի ձեռքբերման ոլորտում:

Սիրելի՛ առաջին կուրսեցիներ, ես վստահ եմ, որ այն ուսանողները, ովքեր մուտք են գործում մեր ուսումնական հաստատություն, կդիտարկեն մասնաճյուղը որպես  իրենց երկրորդ տուն, իսկ ուսանողությանը՝ որպես երկրորդ ընտանիք, այնպիսի ընտանիք, որտեղ բոլորը հպարտանում են մեկի հաջողությամբ և տխրում նրա անհաջողություններից: Որպես դասախոսական կազմի ներկայացուցիչ` ես ուզում եմ ձեզ վստահեցնել, որ մեր դասախոսները ամեն ինչ կանեն, որ դուք ձեռք բերեք բավարար գիտելիքներ, կարողություններ և այս դռներից դուրս գաք որպես մարդ, ով կարող է վստահ գնալ դեպի իր համար կանխատեսած ապագան, լինել արժանի մարդ հանրության և մեր հայրենիքի համար: Այնպես որ բարի գալուստ և բարի երթ: Շնորհակալ եմ»:

Նոր ուսումնական տարվա մեկնարկի կապակցությամբ համալսարանականներին շնորհավորեց և բարեմաղթանքներ հղեց Իջևանի զորամասի և ԵՊՀ ԻՄ-ի աշխատակից Վահագն Չոբանյանը:

Ուսանողներին և առանձնապես առաջին կուրսեցիներին ուղղված շնորհավորական խոսքով հանդես եկավ ԵՊՀ Իջևանի մասնաճյուղի ուսանողական խորհրդի նախագահ Արեն Ավետիսյանը:

Այնուհետև տեղի ունեցավ առաջին կուրսեցիների երդման հանդիսավոր արարողությունը: Երդումն ընթերցեց մասնաճյուղի այս տարվա լավագույն դիմորդ, «Ինֆորմատիկա և կիրառական մաթեմատիկա» մասնագիտության առաջին կուրսի ուսանող Սահակ Գուլակյանը: Նորաթուխ համալսարանականները երդվեցին արժանի լինել «Երևանի պետական համալսարան» հիմնադրամի Իջևանի մասնաճյուղի ուսանող լինելու բարձր կոչմանը, լինել օրինավոր քաղաքացիներ, նպաստել երկրի պետականության զարգացմանը:

Ավանդույթի համաձայն՝ գիտելիքի բանալին Ուսանողական գիտական ընկերության նախագահ Հրանտ Ղարագյոզյանը՝ որպես ավագ ուսանող, հանձնեց Սահակ Գուլակյանին:

Տոնական միջոցառումը շարունակվեց երաժշտական կատարումներով:

Միջոցառումից հետո լսարաններում սկսվեցին նոր՝ 2019-20 ուստարվա ուսումնական պարապմունքները:

ԵՊՀ Իջևանի մասնաճյուղն ունի տնօրենի նոր պաշտոնակատար

4 2019թ. օգոստոսի 31-ին «Երևանի պետական համալսարան» հիմնադրամի Իջևանի մասնաճյուղում կայացավ ԵՊՀ ռեկտորի պաշտոնակատար Գեղամ Գևորգյանի հանդիպումը բուհի վարչական անձնակազմի ներկայացուցիչների, ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ:

Մայր բուհից հանդիպմանը մասնակցում էին ԵՊՀ միջազգային համագործակցության և հասարակայնության հետ կապերի գծով պրոռեկտոր Արթուր Իսրայելյանը և ԵՊՀ գլխավոր հաշվապահ Ռաֆիկ Գրիգորյանը:

Հանդիպման նպատակը ԵՊՀ ԻՄ-ի տնօրենի նոր պաշտոնակատար նշանակելն էր:

ԵՊՀ ռեկտորի պաշտոնակատար Գ.Գևորգյանը նախ ներկայացրեց մասնաճյուղում ստեղծված իրավիճակը, որ 2018թ. հունիսի 12-ին ԵՊՀ ԻՄ-ի տնօրենի պաշտոնակատար նշակակված Ա. Վ. Ցուցուլյանը ս.թ. օգոստոսի 28-ին իր դիմումի համաձայն ազատվել է աշխատանքից: Ապա Գ.Գևորգյանը նշեց, որ մինչև ընտրության կազմակերպումը ԵՊՀ ԻՄի տնօրենի ժամանակավոր պաշտոնակատար է նշանակվում տնօրենի խորհրդական, ֆիզ.մաթ. գիտ. թեկնածու, դոցենտ Անուշավան Հայկարամի Մակարյանը:

Հանդիպման ընթացքում քննարկվեցին ուսումնական գործընթացին վերաբերող տարբեր խնդիրներ, պարոն Գևորգյանը պատասխանեց հանդիպման մասնակիցների հարցերին:

Վերջում ԵՊՀ ռեկտորի պաշտոնակատար Գ.Գևորգյանը մասնաճյուղի տնօրենի նոր պաշտոնակատարին և աշխատակազմին մաղթեց արդյունավետ գործունեություն:

ԵՊՀ ԻՄ-ում կայացավ «Անձի զարգացման համընդհանուր հմտությունները` որպես աշխատաշուկայում երիտասարդների մրցունակ լինելու գրավական» խորագրով աշխատաժողով

DSCN9351 2019թ. օգոստոսի 27-ին «ԵՄ-ն հանուն երիտասարդության՝ հմտություններ ապագայի համար» տարածաշրջանային ծրագրի (2018-2020 թթ.) շրջանակներում ԵՊՀ Իջևանի մասնաճյուղում կայացավ «Անձի զարգացման համընդհանուր հմտությունները` որպես աշխատաշուկայում երիտասարդների մրցունակ լինելու գրավական» խորագրով աշխատաժողով, որը կազմակերպվել էր «Սեյվ դը չիլդրեն ինթերնեշնլ» կազմակերպության հայաստանյան ներկայացուցչության կողմից՝ «ՕքսԵՋեն» երիտասարդների և կանանց իրավունքների պաշտպանության հիմնադրամի և ԵՊՀ ԻՄ-ի հետ համագործակցությամբ:

Աշխատաժողովին մասնակցում էին Տավուշի մարզպետարանի, «ՕքսԵՋեն» հիմնադրամի ներկայացուցիչներ, ԵՊՀ ԻՄ-ի վարչական անձնակազմի անդամներ, ուսանողներ, մարզի գործատուներ և երիտասարդներ:

Ողջույնի խոսքով հանդես եկան ԵՊՀ ԻՄ-ի տնօրենի պաշտոնակատար Ա. Վ. Ցուցուլյանը, «ՕքսԵՋեն» հիմնադրամի EU4Y ծրագրի համակարգող Զարուհի Տոնոյանը, «Սեյվ դը չիլդրեն ինթերնեշնլ» կազմակերպության հայաստանյան ներկայացուցչության՝ շահերի պաշտպանության փորձագետ Լիլիթ Չիտչյանը, ՀՀ Տավուշի մարզպետարանի՝ Կրթության, մշակույթի և սպորտի վարչության պետի ԺՊ Մանե Ղազումյանը:

Կարևորելով նման աշխատաժողովի անցկացումը՝ Ա. Վ. Ցուցուլյանը մասնավորապես նշեց. «Շատ հաճախ բավականին խելացի, զարգացած, լավ սովորած երիտասարդը անգլերենով ազատ հաղորդակցման հմտությունների բացակայության կամ համակարգչային որոշակի ծրագրերի իմացության բացակայության պատճառով մրցունակ չէ աշխատաշուկայում: Այնինչ նախաձեռնողականությունը, կամավորությունը, ինքնազարգացման մոտիվացիան խնդիրներ են, որոնք կրթության ընթացքում չէ որ միայն պետք է տալ… Շատ կարևորում եմ ձեր դերը, իսկապես շատ կարևոր և անհրաժեշտ գործ եք անում… Այս պահին մասնաճյուղն իրականացնում է առկա ուսուցման 13 կրթական ծրագիր. կարելի է վերցնել թիրախային կոնկրետ մեկ կամ երկու կրթական ծրագիր, փորձել հասկանալ դժվարությունները, խնդիրները և լուծել դրանք…»:

Զարուհի Տոնոյանը շնորհակալություն հայտնեց պարոն Ցուցուլյանին և իր գոհունակությունը հայտնեց, որ աշխատաշուկայում երիտասարդների մրցունակությանը վերաբերող խնդիրների մասին խոսում է հենց բուհի ներկայացուցիչը՝ կարևորելով ոչ ֆորմալ կրթության և համընդհանուր հմտությունների դերը:

Ողջունելով նմանատիպ նախաձեռնությունները՝ Մանե Ղազումյանը ևս կարևորեց ոչ ֆորմալ կրթության դերը երիտասարդների՝ հետագա աշխատանք ձեռք բերելու գործում և հույս հայտնեց, որ այդպիսի հանդիպումները նաև հիմք կհանդիսանան, որ իրենք առաջարկություններ ներկայացնեն համապատասխան կառույցներին՝ հետագայում ոչ ֆորմալ կրթության տարրերը կրթության պետական մակարդակում ներդնելու համար:

Աշխատաժողովի ընթացքում բանախոսեցին «Անձի զարգացման համընդհանուր հմտություններ» դասընթացի մասնակիցները և գործատուներ, կատարվեց քննարկում հարց ու պատասխանի ձևով:

Այնուհետև աշխատաժողովի պատասխանատուները, մասնակիցներին բաժանելով երեք խմբի (Խումբ մեկ՝ Կրթության ոլորտի ներկայացուցիչներ-մասնավոր հատված-երիտասարդներ, Խումբ երկու՝ ՔՀԿ ներկայացուցիչներ-մասնավոր հատված-երիտասարդներ, Խումբ երեք՝ պետական հատված-մասնավոր հատված-երիտասարդներ), նրանց հետ իրականացրին թեմատիկ աշխատանքներ (երիտասարդները և աշխատաշուկան. խոչընդոտներ, ձեռքբերումներ):

Վերջում ներկայացվեց քննարկման արդյունքների և հետագա քայլերի մասին:

Ռոստելեկոմ կրթաթոշակի մրցույթ

16171_Rostelecom_M Սեպտեմբերի 1-ին ընդառաջ Ռոստելեկոմը կազմակերպում է ուսանողական էսսեների մրցույթ՝ «Ինչպե՞ս կկիրառեի նորագույն տեխնոլոգիաները կրթության մեջ» թեմայով։ Բոլոր դիմումները կուսումնասիրվեն Ռոստելեկոմի աշխատակիցներից կազմված հատուկ հանձնաժողովի կողմից, իսկ լավագույն 3-ի հեղինակները կպարգևատրվեն «Ռոստելեկոմ կրթաթոշակով» և կստանան պատվոգրեր:

  • 1-ին տեղ՝ 300,000 դրամ (10 ամիս՝ ամսական 30․000 դրամ կրթաթոշակ)
  • 2-րդ տեղ՝ 200,000 դրամ (10 ամիս՝ ամսական 20․000 դրամ կրթաթոշակ)
  • 3-րդ տեղ՝ 100,000 դրամ (10 ամիս՝ ամսական 10․000 դրամ կրթաթոշակ)

Մրցույթին կարող են մասնակցել ՀՀ բուհերի (բակալավրիատ և մագիստրատուրա), միջին մասնագիտական հաստատությունների ուսանողները և ավագ դպրոցի աշակերտները (10, 11 և 12-րդ դասարաններ): Մրցույթի պարտադիր պայման է, որպեսզի մասնակիցը կամ նրա ընտանիքի անդամներից որևէ մեկը լինի Ռոստելեկոմի բաժանորդ:

Ուղարկի՛ր քո պատկերացումները և համարձակ մտքերը կրթության և նորագույն տեխնոլոգիաների մասին մինչև սեպտեմբերի 30-ը idea@rtarmenia.am էլ. փոստի հասցեին՝ թեմա դաշտում նշելով Ռոստելեկոմ կրթաթոշակ: Նամակի մեջ անհրաժեշտ է նշել նաև Ռոստելեկոմի պայմանագրային համարը և կոնտակտային հեռախոսահամար։

Մրցույթի արդյունքները կամփոփվեն սեպտեմբերի 30-ից հետո: Լավագույն աշխատանքների հեղինակների անունները կհրապարակվեն հոկտեմբերի 4-ին։ Նշենք, որ հեղինակային աշխատանքները հրապարակվելու են նաև Ռոստելեկոմի պաշտոնական կայքում և/կամ ֆեյսբուքյան էջում։

Պարտադիր պայմաններ

  • Էսսեների լեզուն հայերենն է,
  • Էսսեն պետք է լինի նվազագույնը 300 բառ,
  • Աշխատանքը չի ստուգվի հանձնաժողովի կողմից, եթե պլագիատի կամ այլ լեզուներից թարգմանությունների դեպքեր հայտնաբերվեն,
  • Աշխատանքը չի ստուգվի հանձնաժողովի կողմից, եթե հեղինակը կամ նրա ընտանիքի անդամներից որևէ մեկը չեն հանդիսանում Ռոստելեկոմի բաժանորդ,
  • Աշխատանքը չի ստուգվի հանձնաժողովի կողմից, եթե չհամապատասխանի նշված թեմային։

Աղբյուրը՝ https://www.rtarmenia.am/news/view/scholarship-for-students: